
코인 카지노 사이트 임신 및 출산 ~
보육 코인 카지노 사이트
우리 회사는 직원들이 코인 카지노 사이트 균형을 맞추고 임신, 출산 및 육아 시대에 시간을 보내고 마음의 평화로 시간을 보낼 수 있도록 다양한 시스템과 시스템을 설립했습니다.
Taisei Corporation의 "보육 코인 카지노 사이트 프로그램"
균형 보육 및 작업을 지원하기 위해 2009 년 초부터 보육 코인 카지노 사이트 프로그램을 운영하고 있습니다.
어린이를 키우는 동안 마음의 평화를 유지하는 것이 가장 중요한 일이며, 출산 및 코인 카지노 사이트 휴가를 취하고 직장으로 돌아와야 할뿐만 아니라 오랜 시간 동안 균형을 유지하고 오랫동안 균형을 맞출 수 있도록 직원들이 오랜 시간 동안 균형을 맞출 수 있도록 지원합니다.
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01
임신
임신 전 선입견 치료 - 임신 중 소원에 따른 조치
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02
베이비
Birth -
03
출산 휴가/코인 카지노 사이트 휴가
직장을 떠나기 전의 3 방향 인터뷰 외에도 직장으로 돌아 오기 전에 세미나는 직장 복귀 준비를 위해 가족 내 직장을 장려하기위한 세미나가 열릴 것입니다
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04
직장 복귀
단기 근무 시간 및 Flex Work를 포함한 다양한 작업 스타일 중에서 선택하십시오
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05
신뢰할 수있는
코인 카지노 사이트 균형오랜 기간 동안 코인 카지노 사이트 균형을 유지하기 위해 작업 스타일 향상 및 시스템을 떠나는 시스템
임신 및 출산 - 보육 및 직장의 균형을 맞추기위한 지원 시스템
휴일/시스템 코인 카지노 사이트 시스템
- 임신 및 어머니 결석
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- 태아 검진 및 건강 지침을받는 시간 보장
- Comute 휴식 (Strabbing Work), 지정된 시간 내에 휴식을 취합니다
all100%보조금
*부흥 휴가를 활용하는 경우
100% 보너스 제공
- 부흥 휴가(저축을위한 연간 유급 휴가)
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최대80Sun
서비스가 10 년 이상 인 경우 최대 80 일
10 년 미만인 경우 최대 40 일을 사용하십시오
- 출산 휴가법적으로 요구되는대로
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태아6주간,산후8Weekly
- 배우자 출산 휴가
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배우자의 출생 전과 후에
일주일 열기2Sun
- 코인 카지노 사이트 휴가법정
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Child2year
- 부모 휴가Over Statutory
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아동과 손자는 이제 2 살입니다
때까지5Sun
- 출생시 육아 휴가법정
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남성 직원 출생 8 주 이내에 자녀 양육
또는 출생 8 주 이내에 입양 아동이있는 여성 직원가장 긴4주간(최대 2 개로 나눌 수 있음)
휴가의 일부가 지불된다
*"부흥 휴가"및 "Parent Leave"Held
- 간호 등.법정 요구 사항에 대한
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6 학년 초등학교까지 간호 어린이,
입학 (학교) 의식, 졸업식 (학교) 의식, 수업 방문 등15Day/Year
반나절 또는 시간당 단위로 얻을 수 있습니다
*단일 부모 가구의 경우 "부흥 휴가"는 최대 한도에 사용할 수 있습니다
유연한 작업 코인 카지노 사이트 시스템
초기 정규 반환 코인 카지노 사이트 시스템

밸런스 코인 카지노 사이트 Flex
자녀가 4 세가 될 때까지 밸런스 지원 플렉스 시스템을 사용하여 자녀가 풀 타임으로 돌아 오면 일반적으로 초등학교를 졸업 할 때까지 유연하게 일할 수 있습니다.
*자녀가 질병이나 장애가있는 경우 자녀가 18 세에 도달하는 연말까지 유연하게 일할 수 있습니다.
*배우자의 질병이나 분리가있는 경우, 어린이는 초등학교를 졸업하기 전까지 언제든지 신청할 것을 제안 할 수 있습니다.

베이비 시터 할인 쿠폰 배포
할인 쿠폰은 갑작스런 작업, 출장 또는 어린이의 갑작스런 질병을 다룰 때 베이비 시터를 사용하려는 사람들에게 배포됩니다.
하루에 최대 4,400 엔 (가구당 52,800 엔)은 자격을 갖춘 어린이 당 보조금을 지급합니다.
작업 코인 카지노 사이트 시스템으로 원활한 복귀

기업 주도의 코인 카지노 사이트원과의 제휴
직원들이 사용하고자하는 회사 중심의 보육원과 제휴 계약에 서명함으로써 직원들이 집 근처의 보육원에 입국 할 수 있으며 직장 복귀를 지원합니다.
*제휴 회사의 어린이가 우선 순위로 입장 할 수있는 간호 센터

짧은 근무 시간
제안을 받기 위해 초등학교 3 학년까지 어린이를 키우는 직원이 사용할 수 있습니다.
4 시간, 5 시간, 6 시간 및 7 시간의 4 가지 유형의 근무 시간이 있으며, 우리는 부모의 필요에 따라 자신의 요구에 따라 선택하고 육아 휴가로 돌아온 후에도 편안하게 일할 수 있도록 도와줍니다.

원격 작업
원칙적으로, 원격 복제는 한 달에 최대 8 번까지 가능합니다.
*자녀를 키우는 직원은 계약 된 각 부서의 승인을 통해 해당 한도를 높일 수 있습니다.
무료 커리어 선택 코인 카지노 사이트 시스템

Job Return System
이 시스템은 아동 가입 또는 직무 변경으로 사임 한 직원에게 재개 기회를 제공합니다.
(조건은 수락 요구와 수년간의 서비스 등)

작업 위치 변경 시스템
인생 이벤트로 인해 고용 당시 결정된 것과 다른 지역에서 일하도록 요청 받으면 직장 위치를 변경하도록 요청할 수 있습니다. (원하는 지역에 수신이 필요한 경우)

직원 분류 변경 (채용 시스템)
프로모션 시험에 합격하는 직원이 승진 시험을 통과하는 직원의 분류를 변경하여 경력 발전 기회를 제공하는 시스템입니다. 일반적인 입장에서 지역 일반 직책으로, 지역 일반 직책에서 국가 일반 직책으로 변경하는 등의 패턴이 있습니다.